Une assurance collective est un système d’assurance ouvert aux membres d’une même collectivité, comme les employés d’une entreprise.
Ces garanties sont complémentaires aux prestations servies par la Sécurité Sociale : Frais de santé ou mutuelle, Prévoyance, Retraite.
Le contrat comprend un ensemble de prestations communes ou base ou socle du groupe désigné. Les garanties proposées sont les mêmes pour tous les assurés d’une même collectivité et elles ne sont pas modulables.
Dans le cadre du contrat collectif obligatoire, tous les salariés désignés sont tenus d’adhérer, sauf demande de dispense légale.
Le souscripteur du contrat, l’employeur, peut avoir négocié avec l’assureur un niveau facultatif ou renfort. Seuls les affiliés intéressés y souscrivent, sans participation financière de l’employeur sur ce type de garanties.
Les tarifs, étant négociés pour toute une population, sont souvent plus avantageux que sur des contrats individuels.
